淄博、枣庄等地多举措稳就业

　　淄博市组织招聘活动80场，提供就业服务近7万人次，走访就业困难人员和零就业家庭664户，为就业困难人员提供援助政策。枣庄市对择业派遣期内未离校就业的山东生源高校毕业生提供3-12个月就业见习，并给予见习补贴。潍坊市支持鼓励事业单位人员在职或离岗创业,保留人事关系,发放基本工资。把创新创业教育和实践课程纳入高校必修课,允许用创业成果申请学位。日照市将失业保险单位及个人缴费比例降为1%。对依法参保缴费、不裁员的企业，返还上年度失业保险费的50%。临沂市对企业招用自主就业退役士兵和登记失业人员，在3年内按每人每年6000元给予补助，定额扣减增值税、城市维护建设税、企业所得税等税费，增加工伤保险、生育保险补贴。聊城市设立3000万元市级创业带动就业扶持资金，对创业孵化载体给予每年最高50万元补贴，最长3年。滨州市选拔一批创业创新示范综合体、就业扶贫基地，给予一次性奖补，对创业孵化基地、示范园等按其创业服务成果分别给予补助。济南市中区依托数字化就业云平台，发挥人力资源机构作用，收集企业招聘、人员求职信息，利用线上途径增加信息展示频次、实现智能匹配。新泰市举办大学生创业大赛和返乡农民工创业大赛，评选“十大大学生创业之星”“十大返乡创业农民工”，营造大众创业浓厚氛围。

　　青岛市加快推进全民招才引智

　　开展“海外院士青岛行”活动，打造市级招才引智品牌。利用海外招才引智工作站，全面落实“红娘”奖励政策，对引进顶尖人才及相应优秀人才的机构和个人，分别给予奖励，引进相应专家主持的高新技术企业，或引进后入选科技创新高层次人才团队的，加倍奖励。

　　东营市全力打好空气异味整治攻坚战

　　以工业企业、畜禽养殖、餐饮油烟等8类异味源为重点，分类开展异味污染专项整治工作；聘请嗅辨专家确定异味点源，按照“一源一策”制定整改落实方案；委托第三方机构开展挥发性有机物监测，要求所有挥发性有机物排放企业必须安装自动在线监测装置，与环保部门实时联网。

　　济宁市积极推动乡村旅游提档升级

　　实施“乡村旅游后备箱工程”，推动名优土特产转化为旅游商品，促进商贸、交通、餐饮、民宿等关联发展，解决就业近10万人。高标准打造乡村旅游精品品牌，提升微山湖渔家体验之旅、圣地乡村生态游等10条乡村休闲精品线路，形成“泗水赏花汇”“邹东深呼吸”等一批乡村旅游特色品牌。

　　威海市多点发力助推精致城市建设

　　开展扮绿城市、点亮夜景、修复疤痕和开发地下等专项行动，积极创建国家生态园林城市。加快主干路绿化景观升级，年内新建小游园32处，推进5处山体公园建设。实施老旧小区改造工程，开展背街小巷治理，新建改造城市公厕16座，开展户外广告、门头牌匾专项整治。统筹开发利用城市地下空间，完善地下管网体系。

　　禹城市运用“工业地产”模式推进园区招商

　　园区采取统一产业规划、统一专业机构设计、统一定制开发、统一按揭贷款“四统一”模式进行建设，入园企业办理独立产权，银行为其提供50%厂房按揭贷款，切实解决企业筹集资金难、自行建设落地难等问题。