泰安市多举措优化民营经济发展环境

　　推出“六十二证合一”“证照分离”等改革，企业开办时间压缩至3个工作日。实施小微企业产业结构和治理结构“双升”战略，1000余户个体工商户转型升级为小微企业，新成立股份公司91家。推进企业公司制改制，累计完成改制企业692家，占应改制总数的98.00%。降低企业单一制电价及输配电价至5.62分/千瓦时，全年降低企业用电成本约8亿元。截至目前，全市实有各类民营市场主体36.98万户。

　　枣庄、济宁等市认真做好今冬明春火灾防控工作

　　枣庄市严格落实森林防火责任，明确到山头地块，切实做到山有人管、林有人护、火有人扑、责有人担。提高火灾监测处置能力，各级林业部门和森林消防专业队伍24小时值班备勤，1500余名护林员常年在林区一线巡护。济宁市加强监测预警，完成市森林防火指挥中心和邹城、曲阜森林防火监控中心建设，新建热成像林火视频监控点20个。威海市加快建设森林防控基础设施建设，防火道路网密度13.1米/公顷、阻隔网密度6.8米/公顷，水源点取水半径不超过500米。临沂市推进消防设施建设，建成水灭火管网8.6公里、防火水源68座，新建营房、物资储备库等3处，配备大型以水灭火设备312台。聊城市组成5个明察暗访组，对建筑工地、人员密集场所、石油化工等重点行业领域冬季消防安全情况进行明察暗访，每个行业领域至少抽查5家单位。滨州市委托53名社会领域消防工作业务骨干，对社会单位消防安全进行评估调研，累计评估社会单位1074家，提出整改建议3520条。菏泽市强化消防领域安全专项排查治理，督促整改火灾隐患或违法行为5294处，责令“三停”（停产停业、停止使用、停止施工）企业10家。

　　青岛市农村生活垃圾分类试点工作有序推进

　　推行“两次四分法”垃圾分类模式，即每户将垃圾按可回收（不易腐烂）和不可回收（易腐烂）两类进行一次分类，分别投放到家门口的分类垃圾桶内，村庄保洁员在此基础上进行二次分类。自今年2月以来，47个镇（街道）、1413个村庄（社区）开展试点，占涉农镇（街道）、村庄（社区）总数的61.0%和25.7%，力争用三年时间基本构建起户分类、村收集、镇转运、区（市）处理的农村生活垃圾分类收集体系。

　　淄博市推动技术改造助力工业强市建设

　　以高端化、智能化、绿色化为引领，开展新一轮高水平企业技改，截至11月底，工业技改投资同比增长22.0%。落实重点技改项目分工挂包制度，全程服务和跟进重点项目建设，开工市重点技改项目345项，开工率95.0%，完成投资322.3亿元，占年度投资计划的87.6%。推进技改方案实施，已有1072家企业制定技改方案，合计实施项目1010个。

　　东营市进一步提升对外开放水平

　　搭建石油装备、橡胶轮胎等四大产业国际展会平台，吸引新兴国家参展企业1243家，达成贸易意向、协议、合同金额375亿元。推进品牌国际化，目前注册马德里国际商标707件，平均每家出口企业拥有1.3件。支持企业建设出口基地，在海外设立16个技术研发中心，在57个国家设立分（子）公司、技术服务站及零配件仓库，为80个国家（地区）的220家石油公司及350家油田工程（服务公司）提供服务和产品。

　　潍坊市深化职业教育改革取得积极成效

　　鼓励社会力量参与办学，企业、行业办学20余所。深化校企合作育人，推进职业教育集团化办学，职教集团数量达18个，其中省级6个。开展现代学徒制试点，已有21所职业院校与企业开展试点。健全专业动态调整机制，高职院校新增工业机器人、物联网等新兴产业专业点70个，中职学校新增电子商务、物流等热点专业点109个。

　　日照市打造人力资源产业园破解人才招引难题

　　建设集公共服务、创业孵化、人才服务于一体的人力资源产业园，引进26家人力资源服务机构，搭建涵盖猎头培训、外包代理等人力资源全业态综合服务平台，为8000余家企业提供个性化服务近万次，签约80多所高校及20多家海外人才引进机构，引进高层次人才146名。到2023年，入园人力资源服务机构突破100家，年实现营业收入30亿元。

　　济南市市中区加快科技孵化体系建设

　　围绕构建“苗圃—孵化器—加速器—园区”阶梯型培育体系，加强众创空间、科技孵化器建设和品牌化发展，打造新旧动能转换平台。目前，备案众创空间16家，完成创客培训800余人次，孵化项目20个，初步形成“综合型+大学科技园+专业型”有机结合、“国家级+省级+市级”相互衔接的发展格局。

　　招远市推出“加班公交”加强黑校车整治

　　聚焦走读学生需求，统筹小区、公交站亭分布，规划加班公交线路14条，全面覆盖城区，每日定时定点为2400余名走读学生提供乘车服务。加班公交由交运集团负责运营，对走读学生实行“1元”低票价制，差额部分由财政予以补贴，截至目前已安全护送学生29万人次。